当前位置:淘律网 > 法律咨询 > 合同纠纷 > 法院强制执行的问题
解决问题

法院强制执行的问题

尊敬的律师:您好! 我与某高校签订了事业单位聘用合同,合同的日期共5年。现人事聘用合同于2015年12月份到期,我也早按照合法的程序提前30天递交了辞职报告,不料学校就是不放档案,为此走上了劳动争议仲裁的路,我确定我的辞职程序合法。但由于地方保护主义原因,仲裁裁决在等待了4个月之后终于下来了。还算公正,依法解除了我与高校之间的人事关系。“被申请人于裁决书生效之日起30日内为申请人办理解除聘用合同的相关手续。一方当事人拒不履行生效的仲裁裁决的,另一方当事人可以向人民法院申请强制执行。” 我想向律师咨询如下几个问题: 1. 裁决书生效之日是不是指某高校收到仲裁裁决书之日起十五日后? 2. “一方当事人拒不履行生效的仲裁裁决的,另一方当事人可以向人民法院申请强制执行。”,是不是指某高校收到仲裁裁决书之日起十五日后,我必抓紧时间去学院办理解除聘用合同的相关手续。如果我将所有的工作移交准备完善,对方却恶意拖延,还是拒不办理解除聘用合同相关手续,30日后我就有权利申请法院强制执行? 3. 现在是2016-5-16,一个多月后学校可能放假了,我有没有权利要求学校在放假期间为我办理解除聘用合同的相关手续? 非常感谢您的回答!!

悬赏分:0  回答:0      支持:0   购买支持

 

提问时间:2016-05-16       联系电话: 查看联系电话

律师解答
我来解答